คนเรามัก โฟกัสผิดจุด คิดว่า ประสบการณ์เป็นเรื่องสำคัญ เช่น ทำงานมากี่ปี อายุงานเท่าไหร่ หรือ ทำอะไรเป็นบ้าง มีทักษะอะไรบ้าง ซึ่ง 90% มันไม่ตอบโจทย์ หลายๆครั้งคนที่จ้างมา เราคาดว่า ประสบการณ์เยอะ อายุดูอาวุโส แต่กลับทำงานไม่ได้ ตามอายุงานที่ผ่านมา
สิ่งที่สำคัญที่บ่งบอกถึงความสามารถที่แท้จริง คือ ผลลัพธ์ของชีวิตของคนๆนั้น ว่า เขาสร้างผลลัพธ์อะไรที่เกิดขึ้นกับชีวิตของเขามากเพียงใด และจะยิ่งดีไปกว่านั้น ถ้าเขาได้แสดงผลลัพธ์ของสิ่งที่เขาได้สร้างเพื่อผู้อื่นด้วย เพราะผลงานหรือผลลัพธ์ มันบอกทุกสิ่ง ว่า เขามีนิสัยแห่งความสำเร็จคืออะไร และเป็นผู้ที่มีจิตสำนึกขนาดไหน
